Публична администрация
Форми на обучение / Информационен пакет:
-
за притежаващи ОКС „бакалавър“ или „магистър“ в същото професионално направление
Редовна (Стопански факултет)
Задочна (Стопански факултет)
Дистанционна (Стопански факултет)
-
за притежаващи ОКС „бакалавър” или ОКС „магистър” в други професионални направления
Редовна (Стопански факултет)
Задочна (Стопански факултет)
Дистанционна (Стопански факултет)
Обучаващо звено:
Стопански факултет
Изисквания за прием:
Кандидатите да са завършили ОКС бакалавър или магистър от същото професионално направление или по професионално направление 3.8.Икономика; друго професионално направление като продължителността на обучение е различна според придобитото предходно образование.
Цели на програмата:
Магистърската програма предлага придобиване на знания за съвременното управление на хората в динамично развиващите се организации. За целта сe изучават както управленски дисциплини, така и такива от полета на науката, извън сферата на управлението като право, психология и икономика, които да дадат оперативни и стратегически знания в подкрепа на предизвикателствата пред мениджърите в сферата на управлението на човешките ресурси.
Професионална квалификация:
Мениджър в публичния сектор
Професионални компетенции, получавани след дипломирането:
Знания:
1. Съдържателни знания в областта на управлението на публичния сектор, икономиката и правото, свързани с:
-
използването на различни управленски теории;
-
реализирането на управленските функции;
-
прилагане на управленски, подходи, принципи и методи;
-
използване на управленски технологии;
-
изработване на управленски решения;
-
публичните и корпоративните финанси и инструментите, които използват институциите във финансовата сфера;
-
българската счетоводна практика и международните счетоводни стандарти;
-
правно-административните основи на публичния сектор и неговата правна регламентация.
2. Концептуални знания, свързани с:
-
стратегическото управление;
-
планиране и прогнозиране;
-
управлението на проекти;
-
управлението на кризи;
-
управление на риска;
-
устойчиво развитие.
3. Хуманитарни знания, свързани с:
-
управлението на човешките ресурси;
-
организационното поведение;
-
управлението на комуникациите и връзките с обществеността;
-
управлението на организационната култура.
4. Специализирани знания, свързани с публичния сектор по мениджмънт, свързани с:
-
държавната администрация;
-
местното самоуправление;
-
електронното правителство;
-
управление на логистичните дейности;
-
управление на административните разходи;
-
политика и публична власт.
5. Технологични знания, свързани с:
-
информационни системи и технологии.
Умения:
Основни умения:
-
дефиниране и анализиране на различни управленски, икономически, социални и екологични проблеми и разработване на варианти за вземане на решения;
-
привличане, подбор и назначаване на човешки ресурси, използване на мотивиращи форми и системи за оценяване и възнаграждаване на трудовото представяне в публичния сектор;
-
осъществяване на ефективни вътрешно и външно организационни комуникации;
-
прилагане на съвременни информационни технологии.
Завършилите специалността придобиват знания и умения, които ще им помогнат да бъдат мениджъри със стратегическо мислене и поведение, съобразено с глобалните процеси и тенденции и лидери компетентни и способни да прилагат различни управленски парадигми и ефективни практики, водещи до повишаване на ефективността на системите в публичния сектор.
Компетентности:
Обучението води до придобиване на компетентности и в четирите сфери: самостоятелност и отговорност; компетентности за учене; комуникативни и социални компетентности и професионални компетентности. Особено внимание в програмата се отделя на такива компетентности като:
-
ефикасност на управлението;
-
планиране;
-
мотивиране;
-
лидерство;
-
водене на преговори;
-
управление на екип;
-
изграждане на взаимоотношения;
-
решаване на проблеми.
Възможности за стажове и практики:
Прилагането на Системата за Трансфер на Академични Кредити на ВТУ “Св. Св. Кирил и Методий”, изработена на основата на Европейската Система за Трансфер на Академични Кредити в страните от Европейския съюз, създава условия за академична мобилност и международна сравнимост на получаваните знания и придобитите умения.
Минимални стандартни изисквания за дипломиране:
Студените в образователна програма „Публична администрация“, ОКС „Магистър” се дипломират след успешно положени всички семестриални изпити и изпълнени всички други задължения по учебен план и успешно положен писмен държавен изпит или защита на дипломна работа при срок на обучение:
• 2 семестъра и присъдени не по-малко от 60 кредита по ЕСТS за магистри, които са бакалаври или магистри в същото професионално направление и по професионално направление 3.8.Икономика;
• 3 семестъра и присъдени не по-малко от 90 кредита по ЕСТS за магистри, които са бакалаври или магистри в друго професионално направление.
Професионална реализация:
Дипломираните магистри по “Публична администрация” могат да работят по служебно или трудово правоотношение в:
-
администрация на министерства;
-
администрация на държавни или изпълнителни агенции;
-
администрация на държавни комисии;
-
областна администрация;
-
администрация на общини и кметства;
-
научни структури с насоченост към публичната администрация.
Магистрите по “Публична администрация” могат да заемат разнообразни длъжности като напр.:
-
мениджъри на оперативно, средно и висше управленско равнище в организации от публичната сфера;
-
функционални и линейни специалисти в управленската йерархия на публичната администрация;
-
ръководители и координатори на проекти;
-
сътрудници на висшето ръководство на държавни структури;
-
консултанти и експерти по организационно развитие.